Ин намунаҳои ройгони CV / намунаҳои дубора ва намунаҳо дар ин ҷо барои шумо ройгон зеркашӣ шудаанд.

Навиштани CV / ҳоли олӣ барои пай бурдан ва пайгирии CV / ҳоли шумо дар қутти "бояд дид" муҳим аст ва дар навбати худ онҳое, ки қарор қабул мекунанд, пурра хонда мешаванд. Яке аз роҳҳои беҳтарини боварӣ ҳосил кардани ҳоли шумо, тоза кардани он ва хондан осон аст. Ҳамин тавр ёфтани шаблон ё тарҳбандии ба шумо мувофиқ ҳатмист.

Намунаҳои ройгони сабт намудани CV 

Дар Кафе Инкишофи Шахсӣ мо аз он қадр мекунем, ки бисёриҳо давраи душворро аз сар мегузаронанд.

Мо тамоми қувваамонро сарф кардем, то ба шумо имконият диҳем, ки имкони дар давраи душворро аз сар гузарониданро тавассути пешниҳоди ин намунаҳои тарҷумаи ҳоли ҳаёт / ҳоли шумо пешниҳод намоед. Шумо метавонед ягонтои инҳоро барои кор ба ҷои интихобкардаатон истифода баред.

Ҳама намунаҳои намунавии CV ва намунаҳои ин ҷо бо мақсади кӯмак дар дохил шудан ба шуғли муфид ва муфид оварда шудаанд.

Онҳоро истифода баред, маслиҳатро дар бораи мо риоя кунед Саҳифаи нависандагии Vitae дарсӣ ва татбиқ Маҳорат ва усулҳои мусоҳиба ки мо дар ин ҷо низ пешниҳод кардем.

Агар шумо ин усулҳои санҷидашударо истифода баред хоҳад имконияти муваффақияти ҷустуҷӯи корро зиёд намоед.



Чизи дигаре, ки бояд андеша кард, ин аст, ки шикори корӣ метавонад бидуни стресс бошад. Танҳо ба сафҳаи мо нигаред Чӣ тавр аз стресс дар ҷустуҷӯи кор канорагирӣ кардан мумкин аст ва инчунин чӣ гуна шумо метавонед шумораи ҷойҳои кории дархосткардаро тавассути сохтани шабакаи мухотибон ва инчунин таҳлили таблиғоти корӣ зиёд кунед.

Дар хотир доред, ки инчунин ба саҳифаҳои мо оид ба рушди шахсӣ назар андозед. Мо як саҳифаи илҳомбахши аъло дорем, ки бисёреро дар бар мегирад Иқтибосҳо ва ибораҳо оид ба рушди шахсӣ ки метавонад дар вақти ҷустуҷӯи кор илҳом гирад.

 

Агар шумо итминон надоред, ки ба қайди нави худ дохил шавед, ба мо гузаред намунаҳои CV / дубора аз рӯи вазифа саҳифа, ки дар он шумо метавонед намунаҳои ройгонро пайдо кунед, аз он ҷумла:

Намунаи ёвари маъмурӣ CV / дубора

Намунаи Муҳандиси электронии CV / дубора оғоз кунед

Намунаи менеҷери лоиҳаи ТИ CV / дубора

CV / ҳоли шумо шуморо муаррифӣ мекунад, бинобар ин тафтиш кардани грамматика ва пунктуатсия то чӣ андоза муҳим аст. Баъзан калимаи интиқолшуда ё партофташуда метавонад таъсири харобиовар дошта бошад. Танҳо ба баъзе аз назар бадтарин хатогиҳои CV барои намунаҳои грамматикаи бад ва пунктуатсия.



Пеш аз фиристодани ҳоли шумо, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед мактуби муқоваи самаранок.

Агар ба ҷустуҷӯ равед, ба қисмати ҳарфҳои намунавии мо гузаред намунаи олӣ номаҳо фаро дар соҳаи худ барои шинос намудани резюме / дубора ба корфармои эҳтимолӣ муроҷиат кунед.

Ғайр аз он, шумо метавонед як нармафзореро зеркашӣ кунед, ки ба шумо имкон медиҳад ҳарфҳои пурқувватро тавассути пайгирии онҳо ба даст оваред.

Пас аз он ки шумо як CV-и аълосифат ва як номаи фарогиреро таҳия намудаед, ки боиси таассуроти он бошад, резюмеи худро / дубора ба кор даровардани онлайн ва дарёфт кардани корҷӯёне, ки малакаи шуморо меҷӯянд, пайдо кунед. Он гоҳ шумо метавонед дар кишваратон ва хориҷа кор ҷустуҷӯ кунед, ҷойҳои холии кориро пайдо кунед ва фавран ба кор шурӯъ кунед.



Агар шумо ягон пешниҳодот, маслиҳатҳо, саволҳо, эродҳо дошта бошед, ба навиштани кӯмак а лозим аст CV / дубораи касбӣ ё мо мехоҳем маълумоти иловагӣ дар бораи чӣ гуна резюме ё дубора сабт кардан, шакли шарҳро дар зер истифода баред ва мо омодаем маслиҳат ва роҳнамоиеро, ки ба шумо лозим аст, дарёфт кунем.