Акции
Все говорят о душевном благополучии, внимательности и важности позитивного отношения. Если вы подойдете к поиску работы позитивно, это точно не повредит вашим усилиям.

Еще лучший и более устойчивый подход к поиску работы - это установка на рост. Установка на рост - это больше, чем просто позитивное мировоззрение или отношение.

Итак, что такое мышление роста и как мышление роста может помочь вам получить эту работу?

Почему мышление роста может помочь вам получить эту работу

Поиск новой работы может оказаться непростым делом, особенно если вы решили не искать. Для большинства людей процесс поиска новой работы - это средство достижения цели.

Многим людям на самом деле не нравится процесс поиска работы, и они могут расстраивать, требовать много времени и разочарований.

Это особенно сложно сохраняй энтузиазм, оптимистичный и позитивный, когда вы продолжаете подавать заявление на работу и ничего не слышите или получаете один отказ за другим.

Вот почему так важно помнить о своем мышлении!

Что такое рост мышления?

рост мышления

Во-первых, давайте определим, что означает установка на рост. Установка на рост (в простейшем смысле) - это основополагающие убеждения, которых мы придерживаемся и, следовательно, влияем на действия, которые мы предпринимаем для продвижения вперед или улучшения.

Если вы верите, что можете добиться большего успеха, вы потратите необходимое время и предпримете необходимые действия, чтобы стать лучше. Вы будете искать необходимое обучение и изучать новые навыки, если хотите что-то улучшить или стать лучше.

Если у вас есть настроение роста, вы, вероятно, будете рассматривать проблемы и барьеры на пути вашего успеха, как проблемы и возможности.

Выявление языка мышления роста

Когда вы проходите процесс найма, у вас есть фиксированное мышление или рост мышления? Считаете ли вы отказ как неудачу или вы считаете это ценным опытом обучения?

Вы концентрируетесь на результатах или вам нравится процесс? Если вы сосредоточены только на цели (получение предложения о работе), вы можете столкнуться с трудностями в пути и испытаете перечисленные выше менее полезные эмоции (разочарование и разочарование).

Впоследствии, если вы сосредоточитесь на процессе получения работы (а не только на результате), то вам, скорее всего, понравится путешествие.

Итак, что же вам нравится проходить процесс найма?

  • Увеличение и расширение ваших знаний и сетей: Множество возможностей встретиться с разными людьми в разных организациях и, возможно, в разных секторах, и, следовательно, получить текущую информацию о рынке и понимание этих предприятий и секторов.
  • Опыт интервью: Получите ценный опыт проведения собеседований, который даст вам возможность понять, чего ожидать (вопросы и форматы), и самостоятельно оценить свою эффективность, что поможет вам лучше подготовиться к следующему собеседованию.
  • Уточните и подтвердите карьерные устремления: Дает вам возможность отразить и оценить ваши карьерные устремления и держать вас в курсе.

Это действительно будет иметь большое значение для поиска работы, если у вас есть настроение роста, а не фиксированное мышление.

Фиксированное мышление против открытого мышления

Существует много литературы о том, что установка на данность отличается от установки на рост. Давайте проясним здесь, дело не в том, чтобы быть тем или иным. Согласно исследованию Кэрол Двек, ни у кого нет все время «чистого» мышления роста.

Большинство людей имеют смесь фиксированного мышления и установки на рост в зависимости от конкретной ситуации, времени или события. Однако, как только вы поймете характеристики, вы сможете со временем развить установку на рост.

«В течение двадцати лет мое исследование показало, что взгляд, который вы принимаете за себя, глубоко влияет на то, как вы ведете свою жизнь. Он может определить, станете ли вы тем, кем хотите быть, и достигнете ли вы того, что цените.

Как это произошло? Как простая вера может изменить вашу психологию и, как следствие, вашу жизнь? » Кэрол Двек, доктор философии

рост мышления может помочь получить эту работу

КУПИ СВОЮ КОПИЮ

Сила верований

Сила веры утверждает, что все, что вы верите и чувствуете как истину достаточно долго, станет вашей реальностью. Это означает, что все, что вы подсознательно считаете истиной в вашем внутреннем мире (мысли и образ мышления) достаточно долго, всегда будет проявляться в вашем внешнем мире (опыте).

Итак, если вы идете на собеседование с фиксированным (заранее определенным мнением), то это повлияет на ваше поведение и, возможно, на результат.

https://thepdcafe.com/poor-self-image-challenge-your-beliefs-not-yourself/

Стоит потратить некоторое время на понимание вашей нынешней системы убеждений. Определите убеждения, которые поддерживают ваш карьерный успех и развитие, и убеждения, которые больше не служат вам хорошо. Возможно, у вас были одни и те же убеждения много лет.

Большинство убеждений формируется в детстве из опыта, событий, окружающей среды и видения будущего. Это окажет большое влияние на решения, которые вы принимаете или не принимаете в отношении своей карьеры или выбора работы. Вы даже можете отговорить себя от заявления о приеме на работу из-за своих ограничивающих убеждений.

Итак, подумайте, подходите ли вы к следующему поиску работы с установкой на данность или с установкой на рост. Может быть, следует задать вопрос: «Хотели бы вы получить удовольствие от процесса поиска новой работы?»

Если ответ «да», то подход к росту может быть именно тем подходом, который вам нужен.

Акции