ಷೇರುಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿನ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿವಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಆ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿನ ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಮುಂದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ನಂಬುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತರವು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಸಿವಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ. ವ್ಯವಹರಿಸದಿದ್ದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ದೌರ್ಬಲ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿವಿ ತಪ್ಪುಗಳು.

ವಿವರ ಗಮನ

ಸಿವಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಬಹುಶಃ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳು. ತಪ್ಪಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗಿರುವ ಪದವು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿನ ದೌರ್ಬಲ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಾಕ್ಯ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. (ನೋಡಿ ಸಿವಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು).

ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕರಣ ಪರಿಶೀಲನೆಯಂತಹ ಸರಳ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಈ ರೀತಿಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಡಿ; ಯಂತ್ರವು ಸಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ನಂಬಬಹುದಾದ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪಡೆಯಿರಿ ಇದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಸಲಾಗದ ದೋಷಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು.

ಪರಿಭಾಷೆ / ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಬ್ಬರು ನೋಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಅವರು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಅಥವಾ ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇರಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸಲು ನೀವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ ಯನ್ನು ಯಾರು ಓದುತ್ತಾರೋ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಕೀರ್ಣ ಸ್ವರೂಪ

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿ ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ; ಅದು ಸರಿಯಾದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕೆಂಪು ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದ್ದರೆ ಅದು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಓದುಗರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಫಾಂಟ್‌ಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಗಳು, ಬಣ್ಣ, ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು s ಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿನ ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು. ಸಿ.ವಿ.ಯಷ್ಟು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಬೇಕು. ಅಲಂಕಾರಿಕ ಫಾಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಫಾಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯು ಬಳಸುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಓದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಇತರ ಹಲವಾರು ಜನರಿಗೆ ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.

ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ

ಸಿ.ವಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಬೇಕಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸೂಕ್ತತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಓದುಗರಿಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸದ ಹೊರತು; ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಎರಡು A4 ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಮ್ಮ ಸಿವಿ ಬರವಣಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಪುಟವು ಯಾವುದನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದರೂ, ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನಂತೆ ಕಾಣುವುದಕ್ಕೂ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಪುರಾವೆಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ನಂಬಲರ್ಹವಾಗಿವೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ a ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಪರಿಚಯ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರಲಿ, ನೀವು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ತುಂಬಾ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿನ ದೌರ್ಬಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ದೌರ್ಬಲ್ಯ

ಅಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು:

ಆಸಕ್ತಿಗಳು:
ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯವು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಓದುವುದು, ಸಂಗೀತ ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ining ಟ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ ನಿಮ್ಮದಾಗಿದ್ದರೆ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ತೋರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು; ಅವು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಹುಟ್ತಿದ ದಿನ: ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ: ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಓದುಗರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು.

ಬಿಡುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ: ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುವ ಮೊದಲು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕೊನೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸಂಬಳದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು: ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯಂತೆ (ಬೋಧನೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೆಲಸ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಭದ್ರತೆಯಂತಹ) ಭದ್ರತಾ ತಪಾಸಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಿ.ವಿ.ಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸರಳವಾದ ಘೋಷಣೆಯು ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಪುಗಾರರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೊರಹೋಗುವ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಇದು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಎ ಇಲ್ಲದೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಬೇಡಿ ಕವರ್ ಪತ್ರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿ / ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟ ಪದವು ವಿನಾಶಕಾರಿ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವನ್ನು ನೋಡಿ ಕೆಟ್ಟ ಸಿವಿ ತಪ್ಪುಗಳು ಕೆಟ್ಟ ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಏನೇ ಇರಲಿ ಮಾದರಿ ಸಿವಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಪುನರಾರಂಭ ಇದರ ಉಚಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪುಟ:

ಮಾದರಿ ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕ ಸಿ.ವಿ / ಪುನರಾರಂಭ

ಮಾದರಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸಿವಿ / ಪುನರಾರಂಭ

ಮಾದರಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸಿ.ವಿ / ಪುನರಾರಂಭ

ಮಾದರಿ ಐಟಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಿ.ವಿ / ಪುನರಾರಂಭ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ? ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಉತ್ತರವಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ ನಮ್ಮ ವೇದಿಕೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ತೊಡೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕೆಳಗಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಷೇರುಗಳು