ចែករំលែក
ក្នុងនាមជាអ្នកស្វែងរកការងារចាស់មានរឿងប្លែកៗដែលយើងត្រូវផ្តោតអារម្មណ៍។ ដូច្នេះតើអ្នកឈានទៅរកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជាអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំជាងមុនយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកត្រូវធ្វើយ៉ាងណាខុសពីយុវជន?

វិធីស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជាអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ

ការពិតគឺជាមួយនឹងការជឿនលឿនផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនិងបច្ចេកវិទ្យាដែលមនុស្សរស់នៅបានយូរ។ វាក៏មានន័យថាមនុស្សជាច្រើនត្រូវពន្យាពេលចូលនិវត្តន៍និងពង្រីកអាជីពរបស់ពួកគេ។

យោងតាមតួលេខពី DEMOS ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការធ្លាក់ចុះអត្រាកំណើតនិងភាពជាប់បានយូរមានន័យថាតាមរយៈ 2030 ចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 50 ឡើងទៅនឹងឈានដល់ 46 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនអង់គ្លេសសរុបកើនឡើងពី 33 ភាគរយក្នុង 2002 ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនឥឡូវនេះដឹងថាពួកគេមានអាងហែលទឹកដ៏ធំនៃកម្មករដែលមានបទពិសោធនិងគួរឱ្យទុកចិត្តនៅពេលពួកគេត្រូវបានគេបោះបង់ចោល។ ជាមួយនឹងចំណេះដឹងនេះវាអាចមានឥទ្ធិពលលើវិធីដែលអ្នកស្វែងរកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជាអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំជាងមុន។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបការងារឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក

អ្នកស្វែងរកការងារចាស់ទុំ cv

ដូចដែលយើងបានបញ្ជាក់នៅក្នុងព្រះគម្ពីរមរមន សរសេរប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួន។ ទំព័រ, រឿងដំបូងដែលមនុស្សដែលអានប្រវត្តិរូបសង្ខេបឬប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកត់សម្គាល់គឺប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប្រើសេចក្តីថ្លែងប្រយោគ ៣ ទៅ ៥ នេះដើម្បីបញ្ជាក់ពីចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នកដោយជ្រើសរើសដោយប្រុងប្រយ័ត្ន វិជ្ជមាន ពាក្យដូចជា“ បទពិសោធន៍”,“ ស្មោះត្រង់”,“ ប្តេជ្ញាចិត្ត”,“ លះបង់” ។ ល។

អត្ថប្រយោជន៍ធំបំផុតដែលអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំត្រូវផ្តល់ជូនដល់និយោជកដែលមានអនាគតគឺជាបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ វាជាការចាំបាច់ដែលអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ ប្រវត្តិរូបឬប្រវត្តិរូប ឆ្លុះបញ្ចាំងពីរឿងនេះហើយអ្នកបង្ហាញដល់អ្នកអានថាអាយុរបស់អ្នកមិនអាក្រក់ទេតែវិជ្ជមាន។

នៅក្នុងផ្នែកសង្ខេបការងារអ្នកមិនចាំបាច់ផ្តល់ឱ្យទេ ជារៀងរាល់ ការងារដែលអ្នកមាន។ ទោះយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកបាននៅជាមួយអង្គការមួយអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយហើយឈានទៅរកកម្រិតខ្ពស់។ វាអាចមានអត្ថប្រយោជន៏ខ្ពស់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់ពីចំនុចនេះ។ វិធីមួយនៃការធ្វើបែបនេះគឺដោយចាត់ទុកការផ្សព្វផ្សាយនីមួយៗជាការងារដាច់ដោយឡែកនៅក្នុងផ្នែក។

បន្លិចសមិទ្ធិផលនិងជ័យជំនះឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

សូមបង្ហាញឧទាហរណ៍អំពីតួនាទីត្រួតពិនិត្យឬតួនាទីដឹកនាំដែលអ្នកបានធ្វើនិងផ្តល់ឧទាហរណ៍ដើម្បីគាំទ្រការអះអាងរបស់អ្នក។ សូមចងចាំថាប្រវត្តិរូបសង្ខេបឬប្រវត្តិរូបគួរតែជាទំព័រ 2 ដែលមានប្រវែងដូច្នេះអ្នកគួរតែជ្រើសរើសយ៉ាងខ្លាំងអំពីព័ត៌មានដែលអ្នកបញ្ចូល។

សូមចងចាំថាប្រវត្តិរូបសង្ខេបការងារឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍ឬបែបបទពាក្យសុំ - នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកអាចស្វែងយល់លំអិតអំពីប្រវត្តិអាជីពរបស់អ្នក។

រឿងមួយដែលយើងតែងតែណែនាំគឺក្នុងនាមជាអ្នករកការងារមានភាពចាស់ទុំអ្នករាប់បញ្ចូលរាល់ពេលដែលអ្នកចំណាយក្នុងសេវាកម្ម (កងទ័ពជើងទឹកកងទ័ពអាកាសប៉ូលីសអគ្គិភ័យឬរថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់) ដោយមិនគិតពីរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមុន។ ការពិតដែលអ្នកបានបម្រើជាញឹកញាប់ផ្តល់នូវរូបភាពវិជ្ជមាននៃមនុស្សដែលមានវិន័យនិងស្មោះត្រង់ដែលអាចធ្វើការបានល្អជាមួយអ្នកដទៃហើយអាចទុកចិត្តបានតាមវិធីជាច្រើន។

ខណៈពេលដែលផ្នែកអប់រំមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងចំពោះបេក្ខជនវ័យក្មេង។ វាមិនសំខាន់សំរាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំជាងនេះទេ។ ផ្តល់តែគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់បំផុតនិងសំខាន់បំផុតដែលទាក់ទងទៅនឹងតួនាទីដែលអ្នកចង់បាន។

តោះប្រឈមមុខវាលុះត្រាតែអ្នកបានទៅសាលារៀនដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពវិជ្ជមានរបស់អ្នកឱកាសមានកត្តាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតដែលនឹងលក់អ្នកឱ្យអ្នកអាន។

ឧទាហរណ៍ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលអាចត្រូវបានប្រើដោយការចុចស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ ទីនេះ

បង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ

ការតភ្ជាប់បណ្តាញសង្គមអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ

អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំគួរតែប្រើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមដែលជាផ្នែកមួយនៃការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេ

ដូចដែលបានបញ្ជាក់ពីមុនអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតដែលអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំមានលើគូប្រជែងវ័យក្មេងគឺអាយុនិងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ នេះគឺជាពេលវេលាដើម្បីប្រើវា។ ហៅតាមការពេញចិត្តទាំងនោះ។ និយាយទៅកាន់ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកបានធ្វើអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំហើយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកអាចប្រើបាន។

ការងារជាច្រើនមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយទេដូច្នេះការភ្ជាប់បណ្តាញត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាវិធីល្អបំផុតដែលមនុស្សអាចស្វែងរកការងារថ្មី។ រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតីតមិត្តរួមការងារនិងអ្នកគ្រប់គ្រង។

សាកសួរសាច់ញាតិមិត្តភក្តិនិងអ្នកជិតខាងប្រសិនបើពួកគេដឹងពីមុខតំណែងទំនេរណាមួយ។ អនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាវិធីសាស្ត្រដ៏ប្រសើរបំផុតក្នុងការទទួលបានតំណែងថ្មី។ ត្រូវបានណែនាំពីនរណាម្នាក់ដែលធ្វើការឬរឺស្គាល់អ្នកដែលកំពុងជ្រើសរើសអ្នកនឹងដាក់ខ្លួនអ្នកនៅចំពោះមុខអ្នកដាក់ពាក្យ។ ជម្រើសមួយទៀតដែលអ្នកអាចពិចារណាបានគឺការងារស្ត្រេសទាប។

ទៅកាន់របស់យើង វិធីល្អបំផុតដើម្បីបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ទំព័រសម្រាប់ដំបូន្មានដ៏អស្ចារ្យហើយអ្នកនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឱកាសរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការចុះចតការងារនោះ។

ធ្វើការស្វែងរកការងារតាមអ៊ិនធរណេតនិងម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ

ជាមួយនឹងការរីកចម្រើននៃអ៊ិនធឺរណែតមានអង្គការជាច្រើនឥឡូវនេះជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មតាមអ៊ិនធរណេត។ ក្រុមហ៊ុននិងអង្គការកាន់តែច្រើនឡើងបានចាប់យកនិងបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងអ៊ីនធឺណិត។ ជាលទ្ធផលអ្នកទំនងជានឹងឃើញថាខ្លួនអ្នកត្រូវតែមាន ដាក់ពាក្យសុំការងារតាមអ៊ិនធរណេត។.

នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកឬបន្តទៅគេហទំព័រ។ មានគេហទំព័រស្វែងរកការងាររាប់រយដូច្នេះតើមួយណាល្អជាងគេសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំ? យើងបានបន្ថែមគេហទំព័រស្វែងរកការងារល្អ ៗ មួយចំនួនដែលត្រូវនឹងមនុស្សពេញវ័យ។ ចុចលើតំណភ្ជាប់ខាងក្រោមហើយអ្នកនឹងអាចចូលមើលគេហទំព័រស្វែងរកខាងលើ៖

UK
 
អាមេរិច
 
 
ប្រទេសអូស្ត្រាលី

ទាំងនេះគ្រាន់តែជាគេហទំព័រល្អ ៗ មួយចំនួនដែលផ្តល់ជូនជាពិសេសសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានភាពចាស់ទុំជាងមុន។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារដ៏អស្ចារ្យឬប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យគេហទំព័ររបស់អ្នកត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងបញ្ជីរបស់យើងសូមប្រើរបស់យើង សំណុំបែបបទទំនាក់ទំនង ហើយយើងនឹងបញ្ចូលវា។

កុំខ្លាចក្នុងការសួរ!

ការចេញពីការងារអាចជាពេលវេលាដែលគួរឱ្យធុញទ្រាន់។ ព្យាយាមកុំអោយខូចចិត្ត ភាពតានតឹងក្នុងការស្វែងរកការងារ អាចជៀសវាងបានប្រសិនបើអ្នកទទួលជំនួយចាំបាច់។

ទាំងនេះគ្រាន់តែជាអង្គការមួយចំនួនដែលផ្តល់នូវការគាំទ្រដ៏មានតម្លៃជាច្រើន។

UK
 
អាមេរិច
កម្លាំងពលកម្មកណ្តាលរដ្ឋផ្លរីដា

 

នៅពេលចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុលើសពីសែសិបបន្តកើនឡើង (ជាពិសេសក្នុងចំណោមស្ត្រី) តម្រូវការក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដូចជាការផ្លាស់ប្តូរអាជីពពាក់កណ្តាលជីវិត។ ទំនាក់ទំនង ហើយការរស់រានពីការបាត់បង់ការងារក៏រីកចម្រើនដែរ។

នៅហាងកាហ្វេអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនយើងដឹងថារបស់ល្អបំផុតមួយដែលត្រូវធ្វើជាមួយចំណេះដឹងគឺត្រូវចែកចាយបន្ត។ តើអ្នកចង់ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់អ្នកជាមួយអ្នកដទៃទេ? ប្រើទម្រង់មតិយោបល់ខាងក្រោម។

ចែករំលែក