ចែករំលែក

មិនមានផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនពីរគួរតែដូចគ្នាទេព្រោះគ្មានមនុស្សពីរនាក់ដែលកំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដូចគ្នានោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយភាពជោគជ័យកម្រមានការចៃដន្យណាស់ហើយវាហាក់ដូចជាមានប្រធានបទរួមមួយដែលដំណើរការតាមរយៈផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែលទទួលជោគជ័យ។

ដូច្នេះហេតុអ្វីមនុស្សជោគជ័យប្រើផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន? តើអ្នកត្រូវដឹងបន្ថែមទៀតទេ?



ការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯងនិងមនុស្សជោគជ័យ។

មនុស្សជោគជ័យយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងលើកម្រិតច្រើន។ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជួយឱ្យពួកគេយល់នៅពេលពួកគេមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

ដូច្នេះឧទាហរណ៍ប្រសិនបើពួកគេទទួលស្គាល់ពេលវេលាល្អបំផុតរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការគឺពេលព្រឹកពួកគេអាចរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់ពួកគេឱ្យសមនឹងចង្វាក់របស់ពួកគេ។

មនុស្សផ្សេងទៀតអាចមានប្រសិទ្ធភាពច្រើនជាងនៅពេលល្ងាចហើយខណៈដែលពួកគេចូលចិត្តការនិយាយកុហកពួកគេនៅតែសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេវានិយាយអំពីការលេងដើម្បីភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ ដូច្នេះផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺត្រូវដឹងខ្លួន។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយខ្លួនឯង

មនុស្សជោគជ័យយល់ថាប្រសិនបើពួកគេចង់អភិវឌ្ឍតម្លៃសុទ្ធពួកគេចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។ ការអភិវឌ្ឍខ្លួនទាក់ទងនឹងការបង្កើនចំណេះដឹងកែលម្អសំណុំចិត្តនិងអារម្មណ៍។

ជាការពិតការកែលម្អខ្លួនឯងគឺជាការទទួលស្គាល់នូវផ្នែកណាមួយនៃខ្លួនឯងដែលអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។



ពេលវេលាដើម្បីចែករំលែក - របៀបដែលផែនការមនុស្សជោគជ័យ

យើងបានដឹងរួចមកហើយថាមនុស្សជោគជ័យទទួលបានការយល់ដឹងខ្ពស់ពីខ្លួនឯងនិងធ្វើការលើការលើកកម្ពស់លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេជាច្រើន។ លើសពីនេះទៀតពួកគេពូកែចែករំលែកខ្លួនឯងជាមួយអ្នកដទៃហើយនេះជាលទ្ធផលធ្វើឱ្យពួកគេទទួលបានជោគជ័យ។

មនុស្សជោគជ័យច្រើនតែមានសារសំខាន់ដែលពួកគេចង់ចែកចាយដល់អ្នកដទៃ។។ មិនថាពួកគេកំពុងនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិឬនៅក្នុងការប្រជុំពួកគេអភិវឌ្ឍសារនិងទស្សនវិស័យរបស់ពួកគេជាប្រចាំ។

ជាការពិតវាហាក់ដូចជាចង់ល្បួងយកព្រះគម្ពីរមរមន។ ផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន នៃមនុស្សជោគជ័យហើយប្រើវាជាព្រីនខៀវប៉ុន្តែវាកម្រនឹងដំណើរការណាស់ដូចអ្នកដែរ។

ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកត្រូវការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានចេញពីជីវិត។ អ្នកត្រូវយល់ច្បាស់ពីគោលដៅរបស់អ្នកមុននឹងអ្នកចាប់ផ្តើមខិតខំដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។ 

ដូច្នេះ​អ្នក​អាច ទាញយករបាយការណ៍ផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនដោយឥតគិតថ្លៃ។។ បន្ទាប់មកពេលអ្នករួចរាល់អ្នកអាចធ្វើបាន បង្កើតគំរោងអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។.

ចែករំលែក