Gleichheit und Vielfalt bedeuten, dass jeder die Möglichkeit hat, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung das Beste aus seinen Fähigkeiten herauszuholen. Es gibt Gesetze, die sich speziell auf Gleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz beziehen.

Da billigeres Reisen und der zunehmende Zugang zu globalen Medien für viele Menschen immer mehr Möglichkeiten bringen; Das Bedürfnis nach Toleranz und Verständnis für andere wird zu einem Thema, das nicht ignoriert werden kann.

Was ist Gleichheit und Vielfalt?

Gleichheit und Vielfalt bedeuten, dass wir alle gleich behandeln, indem wir Unterschiede berücksichtigen. Man könnte also sagen, dass wir jemanden gleich behandeln, indem wir ihn anders behandeln.

Spaß Gleichheit und Vielfalt Quiz

Dem Bild wird heute so viel Bedeutung beigemessen, dass die Wahrnehmung manchmal die wahren Tatsachen maskieren oder verbergen kann. Stereotype können negativ verwendet werden, wenn Fakten falsch dargestellt werden. Die Leute können jedoch überrascht sein, wenn einige Fakten enthüllt werden.

Probieren Sie unser Quiz zu Gleichstellung und Vielfalt aus

Dieses Quiz zu Gleichberechtigung und Vielfalt richtet sich an Einwohner Großbritanniens. Probieren Sie es aus und sehen Sie, wie es Ihnen geht.

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Wie viel Prozent der britischen Arbeitnehmer sind über 40 Jahre alt?

Richtig! Falsch!

33 % der Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich sind über 40 Jahre alt. Die 45- bis 59-Jährigen bilden die größte Arbeitnehmergruppe.

Wie viel Prozent der älteren Arbeitnehmer glauben, dass Arbeitgeber sie diskriminieren?

Richtig! Falsch!

Erstaunliche 90 % der älteren Arbeitnehmer glauben, dass Arbeitgeber sie diskriminieren.

Wie viel weniger verdienen Frauen im Vereinigten Königreich im Alter von 40 Jahren durchschnittlich weniger als Männer im gleichen Alter?

Richtig! Falsch!

Das CMI (Chartered Management Institute) sagte, dass Frauen über 40 für die gleiche Rolle 35 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen bezahlt werden.

Wie viel Prozent der Frauen haben sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt oder erlebt?

Richtig! Falsch!

50 % der Frauen geben an, am Arbeitsplatz sexuelle Belästigung erlitten oder erlebt zu haben – im Vergleich zu etwa 10 % der Männer.

Wie viel Prozent der schwulen Männer sind aufgrund ihrer Sexualität am Arbeitsplatz sexuell diskriminiert worden?

Bild von Guillaume Paumier
Richtig! Falsch!

19% der schwulen Männer sind aufgrund ihrer Sexualität am Arbeitsplatz sexuell diskriminiert worden.

Wie viel Prozent der Lesben haben aufgrund ihrer Sexualität am Arbeitsplatz sexuelle Diskriminierung erfahren?

Bild von LeeHoffmanPhoto
Richtig! Falsch!

12% der Lesben haben aufgrund ihrer Sexualität am Arbeitsplatz sexuelle Diskriminierung erfahren.

Wie hoch ist der Prozentsatz ethnischer Minderheiten in Eliteberufen und Führungspositionen im Vereinigten Königreich?

Richtig! Falsch!

Die Volkszählung im Vereinigten Königreich von 2011 zeigt, dass Minderheiten 10 % der Personen in Elite-Fach- und Führungspositionen ausmachen

Quiz zu Gleichstellung und Vielfalt
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Herzlichen Glückwunsch - Menschen wie Sie sind sich nicht nur ihrer selbst bewusst, sondern auch anderer. Lesen Was ist Gleichberechtigung und Vielfalt oder schauen unser Video für weitere Informationen

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Wir hoffen, Ihnen hat dieses Quiz zu Gleichheit und Vielfalt gefallen. Wie Sie es verwenden, liegt ganz bei Ihnen.

Wenn Sie einer Organisation oder einem Unternehmen angehören, hat dieses kurze Quiz möglicherweise Fakten hervorgehoben, die Ihnen nicht bekannt waren. Methoden, die Sie zur Verbesserung Ihrer Organisation anwenden können?

Weitere Informationen und Daten zu Gleichstellung und Vielfalt in Großbritannien finden Sie auf der Menschenrechte Webseite.

Die Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission verfügt über eine hervorragende Website, die Ratschläge und Anleitungen zu Rechten, Pflichten und bewährten Praktiken auf der Grundlage des Gleichstellungsrechts und der Menschenrechte bietet. Sie veröffentlichen auch Berichte zu Workshops zu Gleichstellung und Vielfalt und betreiben eine Hotline.

Viele Länder haben ihre eigenen Gesetze und Praktiken. Unsere Seite zur Gleichstellungsgesetzgebung in Großbritannien bietet einen nützlichen Leitfaden zu aktuellen Praktiken in Großbritannien. Nutzen Sie unsere Kontakt Formular wenn Sie Informationen für Ihr Land hinzufügen möchten.

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